“收到了二十多份简历大多数是博士”今天232家企业在浙大招人很多企业都有住房补贴

  今天下午，浙大迎来2025年首场大型招聘会——2025届毕业生春夏综合双选会（第一场）。天气很热，浙大紫金港校区体育馆里，浙大等省内外高校的众多毕业生，为自己寻找合适的工作岗位。每个摊位前都挤满了同学，在不少摊位前，要侧着身才能小心地挤过去，很多男生已经脱掉外套，穿起了短袖。

  这次招聘会，受到了很多大学生关注。在社会化媒体上，很多毕业生相约要结伴一起去看看。

  小张同学是浙大工业设计专业的硕士研究生，下午他拿着简历在歌尔声学摊位前仔细查看资料和介绍，神情淡定。“工业设计这个岗位在互联网公司和制造业都有需求，一般来说互联网公司的薪水更好一些。但我还没有想好去哪个类型的企业，要看具体岗位的要求，也要看今后发展的前景。总体来说，还是要多投简历，多看看各种机会。”

  浙大陈同学，个子超过一米八，他是教育学专业的本科毕业生。去年秋招，他面试了一些企业和公司，没找到合适的工作机会，今天下午，他给很多单位等都投了简历。“目前对工作还没有非常详细的想法，我想是要先找工作再说。经过秋招的锻炼，我感觉现在找工作从容了一些，不像秋招的时候，什么都不懂。”

  贺同学是浙大计算机专业大模型方向的硕士研究生，大模型是当下AI领域非常火的一个领域，他要明年才毕业，今天来主要是要找在大厂暑假实习的机会，今天他把第一份简历投给了米哈游的大模型岗位。“我们这个专业，如果毕业了想进大厂的话，有大厂的实习经历很重要，这是学长学姐传下来的经验，所以我们都很看重大厂实习的机会。”今天现场，像陈同学这样的人有不少。

  现场还有不少外校同学来应聘。哈工大（威海）校区的两位同学刷码进校找工作。男生已经找到了一份非常好的工作，今天他是陪着女生来找工作的。“上周四我们就从山东到杭州了。昨天杭州会展中心的招聘会我们也去了，现场都是乌泱泱的人，感觉跟用人单位的人事经理都说不上话。今天这里也有很多头部的企业，希望能有好收获。”

  还有不少同学一早从上海赶来的。小章是福建人，在上海读书，学工商管理专业，她把工作范围圈定在了江浙沪，并且对此有独立的思考。“我这个岗位可以去很多类型的企业，不过我目前瞄准的是两大行业，一是网络企业，二是制造业。现在中国的制造业发展很好，我觉得如果一个制造业的企业掌握了核心技术的话，也可以在未来有很好的发展，所以我已经投了好几家制造业企业。”

  参加招聘会的企业，分为科学技术类，信息软件类，制造装备类，建筑地产类，文化教育、公共管理类，金融服务类、商业贸易类、基础设施类、生物医药类等类别、广东省和杭州钱塘区还组织了企业组团参加。

  现场一共有232家企业参加招聘会，国内众多行业头部公司都在其中，比如中科大光电技术研究所、科大讯飞、歌尔股份、抖音、米哈游、首钢集团、浙江荣盛集团、娃哈哈集团、招行杭州分行、物产中大、美的集团等等。

  为了吸引学生，很多企业开出了住宿补贴、节日礼品、高温补贴、年度体检、年度休养等额外的福利，吸引很多学生关注。一家企业负责人原先毕业于浙大玉泉。他说，今天下午还是蛮有收获，收到了不少优秀学生的简历。优秀的学生，值得好的待遇。企业的发展，离不开高新技术突破，离不开优秀的大学生。

  很多企业的摊位前，学生都排起了长队。有人事经理说，口水都快要说干了。学生忙着找工作，对企业HR来说，为公司找到匹配的优秀人才也非常大的挑战。下午，有企业工作人员已经抓紧时间开始了一对一的面试。

  杭州一家有名的公司的工作人员，就在过道找了一个相对安静的地方，与学生做了简短的交谈，一边聊一边还在简历上涂涂画画。

  她问学生，为什么兴趣爱好这边填写了无？女生解释说，自己兴趣爱好是看书和养生，但她看见其他人的兴趣爱好都是一些特长，比如弹钢琴之类的，她就没写上去。听完工作人员点了点头。

  她马上又问了第二个问题，“今天除了我们此公司，还投递了哪些公司？”女生回答说，目前还没有。

  在另一家化工类企业，企业负责招人的一位博士，和浙大化工专业一位即将毕业的博士，在聊一些具体的科研问题。企业工作人员在了解浙大学生的博士论文和研究方向，两个人围绕甲醇制乙烯的工艺，反复讨论。两个人在一起聊了很久。

  很多企业设置的岗位，都是科研类的岗位，招聘时的学历很多都要硕士或者博士。

  杭州白马湖实验室主要是做能源领域的相关研究，主要招收能源、化工、物理、控制、电气、计算机、材料、环境等有关专业的博士。人事经理是一位年轻的女孩子，她说：“收到了二十多份简历，大多数是浙大的博士，质量都很高。作为企业在招聘的时候，看重学生的研究方向是不是与企业的方向一致，而应聘的博士生，除了薪酬待遇，大家也普遍看重到企业之后，自己的研究领域能不能得到进一步的发展，用人单位的实验室、实验设备能不能够满足自己科研的要求，大家依旧很理性的。”

  浙江恒逸集团收到了一百多份简历。人事经理介绍，收获还是很不错，应聘的学生都很优秀，基本都是浙大为主，今年公司的岗位有不少增加。“我们在面试的时候看重学生的专业或者研究方向是不是跟岗位相匹配，此外也看重学生的专业素养、专业技能、四六级成绩、沟通表达能力等。”

  此外，为了逐步提升毕业生求职竞争力，给予毕业生更充分的就业指导，浙江大学就业中心在现场特别设立了“一职陪你”就业服务流动站，邀请阿里巴巴、字节跳动、杭州市第二中学等校内外的职业规划专家20人，现场为同学们提供简历优化、面试指导、职业生涯咨询服务，帮助同学们在求职中展现最优秀的自我。

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